K8凯发国际

北京K8凯发国际管理咨询有限公司

05-22

2021年

《高潜人才:培养下一代领导者》出版上市,《高潜项目》系列微课在2021企业优质线上课程评选中入榜优课100<br> K8凯发国际学迁公司荣膺“2021年优秀数字化学习项目设计服务商博奥奖”<br> 在农总行领导人员胜任力拓展培训项目上讲授“管理者的自我进化”<br> 为民生银行总行给予零售核心专业人才培养体系建设项目<br> 为某大型国有商业银行总行给予领导力测评项目<br> 为中国石化集团共享服务有限公司给予任职资格体系建设咨询项目<br> 自主研发人才活力调研系统上线<br> 荣膺2021年大中华区最佳人力资源服务组织殊荣

2021年

05-22

2020年

创建子公司北京K8凯发国际学迁科技有限公司,中国首个“评学练用”一体化线上胜任力开展系统“跃迁赋能中心”上线<br> 提出人才标准模型框架:卓越画像<br> 荣膺2020年大中华区最佳人力资源服务品牌奖项

2020年

05-22

2019年

荣获“2019年北京地区人力资源服务品牌50强”<br> 为邮储银行总行给予人才开展规划服务

2019年

05-22

2018年

西南分公司创建<br> 为建行某分行给予“未来星”高潜人才培养服务<br> 为工行总行“员工管理能力”培训班讲授《人才激活与保留》<br> 荣获“2018年中国人才开展菁英奖-专业品牌组织”大奖

2018年

05-22

2017年

自主研发的MAP职业性格测验荣获“CSTD最佳创新产品前10强”<br> 华东分公司创建<br> 取得CSTD企业人才开展最佳解决方案和优秀畅销课程“双料”大奖<br> 荣获“2016-2017中国企业培训行业卓越培训组织”大奖

2017年

05-22

2015年

为中国人寿开发专业序列职位任职标准<br> 荣获“2014—2015年中国企业培训行业ZUI受欢迎品牌组织”大奖<br> 为中行某分行给予客户经理“优粤提升计划”服务

2015年

05-22

2014年

华南分公司创建<br> 《开发领导潜能》出版上市<br> 《胜任力模型应用实务》出版上市

2014年

05-22

2013年

K8凯发国际公司荣膺"2012中国HR行业诚信与卓越年度评选测评组织"大奖<br> 首创人才开展EASE®模型<br> 自主研发中国人第一套职业性格测验MAP®测验

2013年
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