K8凯发国际

北京K8凯发国际管理咨询有限公司

2. EASE®模型

经过十几年的经验总结，K8凯发国际提出了人才开展的EASE®模式，即人才开展是个体不断取得“评估-觉察-支持-历练”（Evaluation-Awareness-Support-Experience）的完整过程。EASE®模式强调人才开展始于基于战略的胜任力评估，发动个体深入自我觉察，引爆开展渴求，给予强大资源和系统支持，关键是在历练中成长。